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非全日制用工的风险及防范 2021年4月8日

标签: 非全日制用工

　　一、非全日制用工存在的法律风险　　我国《劳动合同法》规定：非全日制用工是指以小时为计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的用工形式。非全日制...
非全日制用工与全日制用工的主要区别 2021年4月8日

标签: 全日制用工非全日制用工

　　非全日制用工作为全日制用工的补充形式，两者之间的区别还是比较明显的，主要表现在如下这些方面。　　1、劳动合同方面　　非全日制用工可以订立口头协议，可以与一个以上用人单位订立劳动合同。非全日...