1、专业的人做专业的事,提升人力资源专业化管理水平。
2、优质优价服务替代专职岗位,降低非核心业务人工成本。
3、标准化操作流程,减轻用人单位HR的事务性压力。
4、共享行业社会资源,高效解决相关人力资源相关问题。
人事代理,即人力资源事务代理,在用人单位和劳动者确立劳动关系的前提下,用人单位根据需要把涉及人力资源管理的某一项或几项事务性、基础性工作或职能委托超能人力资源公司进行专业代理,以降低人事管理成本,实现组织效益最大化。人事代理事项包括人力资源管理咨询、高级人才寻访、普通员工招聘、人力资源测评、人力资源培训、代发薪酬福利、代扣代缴个税、社会保险相关事务代办、住房公积金相关事务代办、人事档案托管、劳动纠纷仲裁协助等诸多方面。
1、专业的人做专业的事,提升人力资源专业化管理水平。
2、优质优价服务替代专职岗位,降低非核心业务人工成本。
3、标准化操作流程,减轻用人单位HR的事务性压力。
4、共享行业社会资源,高效解决相关人力资源相关问题。
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